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你能力不差,为什么还混不上去?因为你一直用”对错”看人,没学会用”利益”看人。看不懂别人想要什么,也就不明白每件事为什么会发生

佳文 lewuxian 9浏览 0评论

小孩子和大人在看电影的时候有什么区别?

小孩子最先关注的问题永远是”他是好人还是坏人?”,孩子们总是需要一个明确的答案,好的就是好的,坏的就是坏的,我就是要支持好人去打败坏蛋。

大人呢,大人先关注的是剧情,你会发现很多电影里的反派可能比正派更有个人魅力。

当然,并不是每个大人都会这样。

有些人活到了三十岁、四十岁,外表上是个大人,但内心里还是个孩子。

他看电影还是会下意识的先去考虑——这个角色是好的还是坏的。

就像他在公司里,会区分老板是好人还是坏人。他在社交关系里,会看对方是真心还是假意。即使在社会上,他也会很执着的去计较一件事是不是公平。

问题就在于,很多时候世界上根本不分好人坏人,它只看一件事——对方想要什么。

就比如一个抢了你功劳的同事,并不能简单的定义成一个坏人,他可能是一个想升职的人。这个人可能在平常生活里是个待人很好,也很容易相处的人,

所以单纯的把一个人分成是好人还是坏人,这种行为是有问题的,本质上只是往他身上贴了一个标签。

你没有看到这个人标签下面的东西——他的动机,需求,以及利益。

如果你用”对错”去看人,看到的是一堆道德符号。但你从”利益”的角度去看人,你看到的就是一群有需求、有动机、有软肋的人。

你看到了他们的需求,就知道怎么跟他们打交道。看到了他们的软肋,就知道怎么不被他们欺负。但如果你只看到了道德符号,你就什么都做不了。

什么是利益?

利益不仅仅是指钱,它是一个人最想要的东西。

我们遇到的每一个人,他做的每一件事,背后都有一个他一直想要但没说出口的东西。你看不懂那个东西,你就永远看不懂他为什么会那样对你。

你看懂了这个,你就能理解对方做事背后的原因,也就能冷静的去分析跟对方的关系。

比如说,老板的利益是什么?

老板的利益跟你的利益可能是相反的,你想要升职加薪,但这对老板来说是提高了成本。

你从公司赚的钱多了,老板赚到的就少了。

除非一种情况——你给老板赚到了更多的钱,多到从里面分出一些给自己也无伤大雅。

所以你跟老板之间不是道德关系,是利益关系。你满足了他的利益,他就满足你的。你满足不了,他就去找别人满足。

你不能单纯的说老板坏,他只是想要他需要的东西,就像我们也是为了追求自己想要的,才会去做各种各样的事一样。

还有一点,不是说让你从“利益”角度出发去思考和做事,就是让你变得功利。

这一点一定要区分清楚。

太看重利益的人可能会显得有那么些自私,但并不意味着他不可以是一个善良的人或者一个“好人”。

就像黑心的资本家很多,但也有很多赚到钱之后去回馈社会,帮助弱势群体的人。

霍布斯在《利维坦》里说过,在没有权力之前,人跟人之间就是狼跟狼的关系。

说白了,每个人活着都是在为自己的利益而战。

社会不同人群之间,本质上再围绕着资源、话语权、选择权做博弈,谁掌握主动权,谁就掌握关系走向。

看不懂这一点,你就永远看不懂别人为什么要那么做。

在我看来,光站在道德的角度去评判别人,是一种无能狂怒的表现。

要想搞好跟别人的关系,你就得花精力去搞明白人家想要什么。

只用对错去看问题,你的角色就始终都是一个被分配的人。从利益的角度的角度出发去思考和做事,你才能真的变变成一个参与博弈的人。

这个时候,你才是真正的进入了社会,开始一场成年人之间的游戏。

 

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