这个世界从来都不公平。有人一出生就站在山顶，有人拼尽全力才能爬到半山腰，更多的人终其一生都在山脚下徘徊。决定一个人命运的，往往不是努力，而是他所站的位置，和前进的方向。这个位置和方向，决定了你能看到什么样的风景，能获得什么样的资源，能过上什么样的生活。
上层的游戏：爵位的世袭与规则的制定
这里的爵位，在古代是世袭的贵族特权，但到了今天，则是可传承的生产资料（如房产、企业、资本等），这些生产资料，让子孙后代即使能力平庸，也能守住底线，实现代际积累财富。
上层社会的核心是资源的垄断。他们的财富和权力，通过血缘、联姻和圈层代代相传。富豪的儿子一毕业就能接管百亿资产，普通人投递的简历却可能连面试机会都没有。这种差距很明显不是努力能弥补的，而是规则本身就被设计成有利于他们的模式。
上层人从不公开说“寒门难出贵子”，但他们用高门槛的教育、资产壁垒和信息差让阶层固化成为默认规则。他们的生存逻辑是：道德是约束底层的工具，规则才是保护利益的武器。
爵位的厉害之处，在于它几乎不可撼动。财富积累到一定程度，就会形成护城河，普通人再努力也挤不进去。富人的孩子学的是如何管理财富，如何让钱为自己工作。他们不需要和普通人竞争一个岗位，因为他们手里握着的不是简历，而是资源。顶层的人，靠的不是能力，而是位置。他们站在资源分配的最上游，制定规则，享受红利。
中层的困境：职位的厮杀与内卷的宿命
中层是社会的“夹心层”，既怕跌入底层，又想挤进上层。他们的战场是职场和社交场，武器是学历、技能和人脉。但中层的悲剧在于，他们的努力往往只是为上层巩固地位，而自己却陷入无止境的内卷中。
985毕业生挤破头进大厂，却发现薪资追不上房价；考公千人争一岗，上岸后仍是“高级螺丝钉”。中层最怕“35岁失业”——年轻时靠加班拼晋升，中年后却因性价比被年轻人替代。他们的社交充满算计，酒局上称兄道弟，裁员时第一个被“优化”。中产的财富依附于工作，一旦行业衰落、公司裁员、年龄大了，价值就会迅速缩水。
职位和爵位最大的区别是：职位不能世袭。你的孩子不会因为你是高管就直接进公司接班，你的存款不会因为你是中产就自动翻倍。中产的财富是线性的，而富人的财富是指数的。他们爬得再高，也只是高级打工者。
底层的挣扎：工位的争夺与生存的无奈
底层靠什么？靠“工位”——工厂流水线、外卖电动车、工地脚手架。他们的收入完全依赖体力劳动，干一天活，拿一天钱。没有五险一金，没有职业发展，只有年龄增长后的淘汰。
工位是最不稳定的“位”。你今天能送外卖，明天可能就被更年轻的骑手取代；你今天能搬砖，明天可能就腰肌劳损干不动。底层的收入不会随着经验增长，反而会随着体力下降而减少。更残酷的是，底层连焦虑的资格都没有。中产至少还能讨论“阶层滑落”，而底层本来就没什么可滑的。他们的孩子大概率还是底层，因为教育、资源、人脉，全都不占优势。
底层人常被道德绑架，被灌输“吃苦是福”、“感恩奉献”，却很少有人告诉他们：道德是弱者的自我保护，规则才是强者的生存工具。当底层人还在为“老板画的大饼”感动时，上层人早已用规则将他们的劳动价值收割殆尽。
阶层的裂缝：跃迁的可能与幻灭
这个社会喜欢讲“逆袭”，但真正的逆袭其实极少。大多数人以为的努力，也只是在同一个“位”上拼命。底层再怎么拼命，也只是换个工位；中产再怎么奋斗，也只是换个职位。真正的阶层跃升，是从工位到职位，从职位到爵位。但爵位的门缝很小，没那么容易挤进去，普通人连门票都摸不到。
阶层看似铁板一块，但历史证明，每次社会变革都会撕开一道裂缝。70年代的高考、90年代的下海、10年代的互联网，都让少数寒门子弟实现了逆袭。但今天的裂缝更加隐蔽，它藏在技术革命和信息差里。
普通人能抓住的机会只有三种：向上模仿，研究比你高一层的人如何赚钱；脱离低效竞争，送外卖不如学做平台运营；利用信息差，比身边人早三个月学会新工具。
只有认清规则，才有可能破局
这个社会的运行规则，从来不是“多劳多得”，而是“站在什么位置，决定得到什么”。爵位玩家稳坐钓鱼台，职位中产焦虑内卷，工位底层拼命生存。
现实虽然残酷，但并非毫无希望。对于普通人来说，真正的破局点可能在于：尽早积累资产，摆脱纯体力依赖，接受现实但不认命。爵位难夺，但职位尚可以争取；工位虽苦，但至少比躺平要强。
看清自己的“位”，才能找到真正的路，找到适合自己的方向。如果无法出生在罗马，至少别一辈子当拉车的骡马。